22.4.2025
15 minutes
Владислав Тамащук
April 29, 2025
10 minutes
Мій перший досвід у технологічній сфері почався більше десяти років тому. Тоді я навчався на Computer Science і займався абсолютно всім спектром розробки різних стартапів і програмних рішень. Прийшов шлях від молодшого до старшого розробника, тімлідив, викладав, фрілансив, дуже багато чого робив. За ці десять років я був учасником або розробляв самостійно більше ніж 30 різних додатків.
Мені завжди було цікаво будувати сучасні стартапи з нуля й доводити їх до робочого стану, коли користувач справді може взяти продукт і застосувати його в житті. Я не вмію продавати цукерки чи будувати будинки, але знаю, як будувати софтверні рішення, і це дійсно моя сильна сторона.
Займатися штучним інтелектом я почав приблизно три роки тому, після ковідного періоду і з початком війни. Тоді стало очевидно, що технології на кшталт OpenAI чи різні LLM-системи — це не просто майбутнє, а вже реальність. Мені хотілося їх якомога швидше вивчити й імплементувати у свої проєкти. Якщо говорити про загальний прогрес штучного інтелекту з 2022 по 2025 рік, то він, на мою думку, просто шалений: якщо порівнювати з тим самим Web3 чи криптовалютами, то AI сьогодні реально в масовому доступі. Приміром, чат-ботом ChatGPT уже користується моя мама, якій за п’ятдесят, і вона знайшла в цьому інструменті користь без особливих моїх підказок. Це неабияк надихає.
Коли я запускав свій бізнес в AI-напрямі, найскладніше було зібрати належну команду. Рівень фаху, який існував до 2022 року, зараз уже не настільки актуальний, бо багато речей, з якими ми працювали раніше, стрімко застарівають. З’являються AI-агенти, голосове або довільне управління інтерфейсами — усе це вимагає нової підготовки людей.
Хто шукає ментора, щоб заробляти більше, — пишіть фаундеру Business Match Андрію Остапчуку.
Я почав з того, що сам навчав перших найнятих розробників, які прийшли майже з нуля, і ми разом формували практики, які хотіли впровадити. Пізніше, коли з’явився рекрутер і сформувався «костяк», ми почали більш системний пошук спеціалістів через LinkedIn, Djinni та інші платформи. У нас доволі автоматизовані процеси наймання: людина подає заявку, заповнює форму, а ми за допомогою AI чи форм Google аналізуємо відповіді, щоб відсіяти зайве й побачити найкращих претендентів. Нам дуже важливі софт-скіли — емоційний інтелект, уміння спілкуватися без токсичності. І лише потім іде технічна співбесіда: або з кимось із наших досвідчених розробників, або із зовнішніми експертами, якщо це стосується напрямів, де ми самі не маємо достатньої глибини.
Одним із найяскравіших кейсів для мене став проєкт, який потрапив у Y Combinator. Там ми виступали як технічний партнер: розробляли продукт, доводили його до робочого стану, виправляли баґи, робили більш “презентабельним” — і це допомогло залучити увагу інвесторів. Я був шалено радий, коли стало зрозуміло, що наш продукт оцінили в Y Combinator. Це дало мені величезний поштовх. Я навіть подумав: «Якщо ми можемо таке робити, будучи просто технічним партнером, то чому б наступного разу не бути й основними власниками проєкту чи хоча б мати вагому частку?» — і почав просувати цю ідею далі.
Ще один кейс, яким пишаюся, — це наш 3D-аватар для людей похилого віку. Ми робимо його максимально реалістичним, аби він візуально нагадував живу людину. Така ідея виникла через проблему нестачі спілкування в будинках для літніх. Було важливо, щоб цей аватар психологічно не відштовхував, а навпаки, спонукав до розмови. Ми бачимо, що інструмент уже тестують на реальних людях, отримують фідбек — і це надихає, бо доводить, що AI може пропонувати не лише технічні, а й гуманні рішення.
Якщо говорити загалом про тренди, я бачу три ключові напрямки:
Новачкам у цій галузі я би радив не хапатися за перший-ліпший «трендовий» напрям. AI — дуже широкий, і обирати слід ті піднапрями, в яких ви маєте реальний досвід або великий інтерес. Тоді ви будете мати цінність і зможете запропонувати ринку щось унікальне.
Знайомтеся з найкращими експертами для розвитку бізнесу в соціальній мережі Business Match
Мій перший досвід у технологічній сфері почався більше десяти років тому. Тоді я навчався на Computer Science і займався абсолютно всім спектром розробки різних стартапів і програмних рішень. Прийшов шлях від молодшого до старшого розробника, тімлідив, викладав, фрілансив, дуже багато чого робив. За ці десять років я був учасником або розробляв самостійно більше ніж 30 різних додатків.
Мені завжди було цікаво будувати сучасні стартапи з нуля й доводити їх до робочого стану, коли користувач справді може взяти продукт і застосувати його в житті. Я не вмію продавати цукерки чи будувати будинки, але знаю, як будувати софтверні рішення, і це дійсно моя сильна сторона.
Займатися штучним інтелектом я почав приблизно три роки тому, після ковідного періоду і з початком війни. Тоді стало очевидно, що технології на кшталт OpenAI чи різні LLM-системи — це не просто майбутнє, а вже реальність. Мені хотілося їх якомога швидше вивчити й імплементувати у свої проєкти. Якщо говорити про загальний прогрес штучного інтелекту з 2022 по 2025 рік, то він, на мою думку, просто шалений: якщо порівнювати з тим самим Web3 чи криптовалютами, то AI сьогодні реально в масовому доступі. Приміром, чат-ботом ChatGPT уже користується моя мама, якій за п’ятдесят, і вона знайшла в цьому інструменті користь без особливих моїх підказок. Це неабияк надихає.
Коли я запускав свій бізнес в AI-напрямі, найскладніше було зібрати належну команду. Рівень фаху, який існував до 2022 року, зараз уже не настільки актуальний, бо багато речей, з якими ми працювали раніше, стрімко застарівають. З’являються AI-агенти, голосове або довільне управління інтерфейсами — усе це вимагає нової підготовки людей.
Хто шукає ментора, щоб заробляти більше, — пишіть фаундеру Business Match Андрію Остапчуку.
Я почав з того, що сам навчав перших найнятих розробників, які прийшли майже з нуля, і ми разом формували практики, які хотіли впровадити. Пізніше, коли з’явився рекрутер і сформувався «костяк», ми почали більш системний пошук спеціалістів через LinkedIn, Djinni та інші платформи. У нас доволі автоматизовані процеси наймання: людина подає заявку, заповнює форму, а ми за допомогою AI чи форм Google аналізуємо відповіді, щоб відсіяти зайве й побачити найкращих претендентів. Нам дуже важливі софт-скіли — емоційний інтелект, уміння спілкуватися без токсичності. І лише потім іде технічна співбесіда: або з кимось із наших досвідчених розробників, або із зовнішніми експертами, якщо це стосується напрямів, де ми самі не маємо достатньої глибини.
Одним із найяскравіших кейсів для мене став проєкт, який потрапив у Y Combinator. Там ми виступали як технічний партнер: розробляли продукт, доводили його до робочого стану, виправляли баґи, робили більш “презентабельним” — і це допомогло залучити увагу інвесторів. Я був шалено радий, коли стало зрозуміло, що наш продукт оцінили в Y Combinator. Це дало мені величезний поштовх. Я навіть подумав: «Якщо ми можемо таке робити, будучи просто технічним партнером, то чому б наступного разу не бути й основними власниками проєкту чи хоча б мати вагому частку?» — і почав просувати цю ідею далі.
Ще один кейс, яким пишаюся, — це наш 3D-аватар для людей похилого віку. Ми робимо його максимально реалістичним, аби він візуально нагадував живу людину. Така ідея виникла через проблему нестачі спілкування в будинках для літніх. Було важливо, щоб цей аватар психологічно не відштовхував, а навпаки, спонукав до розмови. Ми бачимо, що інструмент уже тестують на реальних людях, отримують фідбек — і це надихає, бо доводить, що AI може пропонувати не лише технічні, а й гуманні рішення.
Якщо говорити загалом про тренди, я бачу три ключові напрямки:
Новачкам у цій галузі я би радив не хапатися за перший-ліпший «трендовий» напрям. AI — дуже широкий, і обирати слід ті піднапрями, в яких ви маєте реальний досвід або великий інтерес. Тоді ви будете мати цінність і зможете запропонувати ринку щось унікальне.
Знайомтеся з найкращими експертами для розвитку бізнесу в соціальній мережі Business Match
Мій перший досвід у технологічній сфері почався більше десяти років тому. Тоді я навчався на Computer Science і займався абсолютно всім спектром розробки різних стартапів і програмних рішень. Прийшов шлях від молодшого до старшого розробника, тімлідив, викладав, фрілансив, дуже багато чого робив. За ці десять років я був учасником або розробляв самостійно більше ніж 30 різних додатків.
Мені завжди було цікаво будувати сучасні стартапи з нуля й доводити їх до робочого стану, коли користувач справді може взяти продукт і застосувати його в житті. Я не вмію продавати цукерки чи будувати будинки, але знаю, як будувати софтверні рішення, і це дійсно моя сильна сторона.
Займатися штучним інтелектом я почав приблизно три роки тому, після ковідного періоду і з початком війни. Тоді стало очевидно, що технології на кшталт OpenAI чи різні LLM-системи — це не просто майбутнє, а вже реальність. Мені хотілося їх якомога швидше вивчити й імплементувати у свої проєкти. Якщо говорити про загальний прогрес штучного інтелекту з 2022 по 2025 рік, то він, на мою думку, просто шалений: якщо порівнювати з тим самим Web3 чи криптовалютами, то AI сьогодні реально в масовому доступі. Приміром, чат-ботом ChatGPT уже користується моя мама, якій за п’ятдесят, і вона знайшла в цьому інструменті користь без особливих моїх підказок. Це неабияк надихає.
Коли я запускав свій бізнес в AI-напрямі, найскладніше було зібрати належну команду. Рівень фаху, який існував до 2022 року, зараз уже не настільки актуальний, бо багато речей, з якими ми працювали раніше, стрімко застарівають. З’являються AI-агенти, голосове або довільне управління інтерфейсами — усе це вимагає нової підготовки людей.
Хто шукає ментора, щоб заробляти більше, — пишіть фаундеру Business Match Андрію Остапчуку.
Я почав з того, що сам навчав перших найнятих розробників, які прийшли майже з нуля, і ми разом формували практики, які хотіли впровадити. Пізніше, коли з’явився рекрутер і сформувався «костяк», ми почали більш системний пошук спеціалістів через LinkedIn, Djinni та інші платформи. У нас доволі автоматизовані процеси наймання: людина подає заявку, заповнює форму, а ми за допомогою AI чи форм Google аналізуємо відповіді, щоб відсіяти зайве й побачити найкращих претендентів. Нам дуже важливі софт-скіли — емоційний інтелект, уміння спілкуватися без токсичності. І лише потім іде технічна співбесіда: або з кимось із наших досвідчених розробників, або із зовнішніми експертами, якщо це стосується напрямів, де ми самі не маємо достатньої глибини.
Одним із найяскравіших кейсів для мене став проєкт, який потрапив у Y Combinator. Там ми виступали як технічний партнер: розробляли продукт, доводили його до робочого стану, виправляли баґи, робили більш “презентабельним” — і це допомогло залучити увагу інвесторів. Я був шалено радий, коли стало зрозуміло, що наш продукт оцінили в Y Combinator. Це дало мені величезний поштовх. Я навіть подумав: «Якщо ми можемо таке робити, будучи просто технічним партнером, то чому б наступного разу не бути й основними власниками проєкту чи хоча б мати вагому частку?» — і почав просувати цю ідею далі.
Ще один кейс, яким пишаюся, — це наш 3D-аватар для людей похилого віку. Ми робимо його максимально реалістичним, аби він візуально нагадував живу людину. Така ідея виникла через проблему нестачі спілкування в будинках для літніх. Було важливо, щоб цей аватар психологічно не відштовхував, а навпаки, спонукав до розмови. Ми бачимо, що інструмент уже тестують на реальних людях, отримують фідбек — і це надихає, бо доводить, що AI може пропонувати не лише технічні, а й гуманні рішення.
Якщо говорити загалом про тренди, я бачу три ключові напрямки:
Новачкам у цій галузі я би радив не хапатися за перший-ліпший «трендовий» напрям. AI — дуже широкий, і обирати слід ті піднапрями, в яких ви маєте реальний досвід або великий інтерес. Тоді ви будете мати цінність і зможете запропонувати ринку щось унікальне.
Знайомтеся з найкращими експертами для розвитку бізнесу в соціальній мережі Business Match
Мій перший досвід у технологічній сфері почався більше десяти років тому. Тоді я навчався на Computer Science і займався абсолютно всім спектром розробки різних стартапів і програмних рішень. Прийшов шлях від молодшого до старшого розробника, тімлідив, викладав, фрілансив, дуже багато чого робив. За ці десять років я був учасником або розробляв самостійно більше ніж 30 різних додатків.
Мені завжди було цікаво будувати сучасні стартапи з нуля й доводити їх до робочого стану, коли користувач справді може взяти продукт і застосувати його в житті. Я не вмію продавати цукерки чи будувати будинки, але знаю, як будувати софтверні рішення, і це дійсно моя сильна сторона.
Займатися штучним інтелектом я почав приблизно три роки тому, після ковідного періоду і з початком війни. Тоді стало очевидно, що технології на кшталт OpenAI чи різні LLM-системи — це не просто майбутнє, а вже реальність. Мені хотілося їх якомога швидше вивчити й імплементувати у свої проєкти. Якщо говорити про загальний прогрес штучного інтелекту з 2022 по 2025 рік, то він, на мою думку, просто шалений: якщо порівнювати з тим самим Web3 чи криптовалютами, то AI сьогодні реально в масовому доступі. Приміром, чат-ботом ChatGPT уже користується моя мама, якій за п’ятдесят, і вона знайшла в цьому інструменті користь без особливих моїх підказок. Це неабияк надихає.
Коли я запускав свій бізнес в AI-напрямі, найскладніше було зібрати належну команду. Рівень фаху, який існував до 2022 року, зараз уже не настільки актуальний, бо багато речей, з якими ми працювали раніше, стрімко застарівають. З’являються AI-агенти, голосове або довільне управління інтерфейсами — усе це вимагає нової підготовки людей.
Хто шукає ментора, щоб заробляти більше, — пишіть фаундеру Business Match Андрію Остапчуку.
Я почав з того, що сам навчав перших найнятих розробників, які прийшли майже з нуля, і ми разом формували практики, які хотіли впровадити. Пізніше, коли з’явився рекрутер і сформувався «костяк», ми почали більш системний пошук спеціалістів через LinkedIn, Djinni та інші платформи. У нас доволі автоматизовані процеси наймання: людина подає заявку, заповнює форму, а ми за допомогою AI чи форм Google аналізуємо відповіді, щоб відсіяти зайве й побачити найкращих претендентів. Нам дуже важливі софт-скіли — емоційний інтелект, уміння спілкуватися без токсичності. І лише потім іде технічна співбесіда: або з кимось із наших досвідчених розробників, або із зовнішніми експертами, якщо це стосується напрямів, де ми самі не маємо достатньої глибини.
Одним із найяскравіших кейсів для мене став проєкт, який потрапив у Y Combinator. Там ми виступали як технічний партнер: розробляли продукт, доводили його до робочого стану, виправляли баґи, робили більш “презентабельним” — і це допомогло залучити увагу інвесторів. Я був шалено радий, коли стало зрозуміло, що наш продукт оцінили в Y Combinator. Це дало мені величезний поштовх. Я навіть подумав: «Якщо ми можемо таке робити, будучи просто технічним партнером, то чому б наступного разу не бути й основними власниками проєкту чи хоча б мати вагому частку?» — і почав просувати цю ідею далі.
Ще один кейс, яким пишаюся, — це наш 3D-аватар для людей похилого віку. Ми робимо його максимально реалістичним, аби він візуально нагадував живу людину. Така ідея виникла через проблему нестачі спілкування в будинках для літніх. Було важливо, щоб цей аватар психологічно не відштовхував, а навпаки, спонукав до розмови. Ми бачимо, що інструмент уже тестують на реальних людях, отримують фідбек — і це надихає, бо доводить, що AI може пропонувати не лише технічні, а й гуманні рішення.
Якщо говорити загалом про тренди, я бачу три ключові напрямки:
Новачкам у цій галузі я би радив не хапатися за перший-ліпший «трендовий» напрям. AI — дуже широкий, і обирати слід ті піднапрями, в яких ви маєте реальний досвід або великий інтерес. Тоді ви будете мати цінність і зможете запропонувати ринку щось унікальне.
Знайомтеся з найкращими експертами для розвитку бізнесу в соціальній мережі Business Match
Що пропонує AI CLUB?
🤝 Майбутні AI-однодумці
60+ перевірених AI-експертів і підприємців, які вже інтегрували AI у свій бізнес.
📍 2 оффлайн івенти щомісяця
У Києві або Варшаві проходить AI Бізнес-розбір — жива сесія з AI-експертом, під час якої власник бізнесу з виручкою від $1 млн отримує персональну AI-стратегію.
📍 2 онлайн івенти щомісяця
Zoom-зустрічі з експертами з 8+ років досвіду, які розбирають реальні кейси впровадження AI у бізнес.
📚 База перевірених AI-експертів
Зі справжніми кейсами, відгуками та можливістю звернутись напряму до кожного.
💬 Закритий Telegram-чат
Постійний обмін досвідом, інсайдами та рішеннями у спільноті однодумців.
🧠4 щомісячних практичних AI-кейсів
Добірка практик використання підприємцями AI у реальному бізнесі у формі коротких статей про результативність інтеграції АІ.
🔥 AI-челленджі
Перша в Україні 3-тижнева інтенсивна програма, яка допомагає системно впровадити AI у бізнес та побачити перші результати вже за 7 днів.
💼 Доступ до Business Match
Соціальна мережа для підприємців, де можна знайти партнерів, клієнтів, інвесторів та менторів.
🧑💻 4 авторські промпти на місяць
Готові промпти для бізнесу, маркетингу, аналітики та оптимізації процесів.
💻 4 AI-програми на місяць
Огляд та інструкції по використанню 4 найефективніших AI-інструментів щомісяця